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1、3顾客的错误,应委婉、有礼貌地指出,不要直截了当,在众目睽睽下指正;(锦旗感谢用语大全物业)。
2、答:用《物业管理条例》和《物业服务合同》等与业主沟通、解释。
3、 以山水为卖点的楼盘:山水是真正的不动产
4、员工无故缺勤、未办理请假手续、擅自离岗或擅自延长假期,均按旷工处理;
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6、因公司客观情况发生重大变化(转产、搬迁、技术改造、兼并、分立等),
7、非法定节假日的加班,在年度内安排换休、补休,年度内不能换休、补休
8、●违法、违章指挥或者强令他人违章作业,造成轻微经济损失的;
9、人签字方可外出;因公不能按时考勤时,需在前一天办好外出登记手续或在当天
10、注意与关键客户的沟通,有些欠费业主在业主中影响较大,可以采取“疏导”方式沟通,与部分业主心目中的“核心人物”保持良好沟通,对其他一部分业主会起到积极的影响。
11、一流的教学使人终身受益,慈母的关怀让我永生难忘。
12、新入职人员报到时,应送交以下证件及材料,由综合管理部验证是否真实及
13、综合管理部组织专人对培训的质量、效果作出评价。
14、加班工资:公司因工作需要安排员工休息日加班且不能或无法补休的,加
15、1不要自以为是,顾客还没说完就插话、总结;
16、物业管理案头必备手册-物业管理箱(698页)
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18、本次竞聘按照公司《中层管理人员办法》对8名符合条件的报名人员进行考评。在竞聘会上,8位竞聘者分别自我介绍,随后从对公司的认识、对竞聘岗位的认识、自我优劣势以及对竞聘岗位的工作目标和设想四个方面进行阐述,展示自己的能力与管理思想。
19、1真诚的赞美能融化隔阂的坚冰,带来共同的话题;
20、答:我物业公司根据合同约定,正常在履行物业职责,欢迎各位业主监督。按照约定交纳物业管理费是业主应承担的一项基本合同义务,业主应按合同规定交纳物业管理费,并承担延期交费的违约责任;作为业主,发现问题时应尽量找物业公司协商解决,不能随意拿不交物业费作“挡箭牌”,否则可能造成恶性循环。
21、青山客运分公司携手运管稽查大队合力整治黑车
22、经办人将费用发生票据分类整齐粘贴,按要求分别填写“差旅费报销单”,
23、第一章…………………………………………………………公司简介
24、部门负责人或管理处经理说明原因并获得认可,否则按旷工处理;严格按时上、
25、当事人或者其他人对奖罚措施不服的,可按公司投诉处理制度处理。
26、第六章…………………………………………………………员工薪酬
27、过节费:根据节日情况,员工享受50—200元/节/人的过节费;端午、中秋、
28、人宣布;其他奖罚措施应当制作书面文件并送达当事人。包括口头表扬或者口头
29、对于联系不上的业主,要想方设法获取业主的联系方式。 比如,看本小区有无该业主的同事、朋友、关系好的邻居,想方设法从他们手中得到该业主的联系方式,如有需要,可以找到他单位“登门拜访”。
30、签署劳动合同:综合管理部人事专员准备《劳动合同》一式两份,组织
31、第十章…………………………………………………………劳动关系
32、●有创新、开拓精神,成功实施了管理创新者;
33、物业公司经理365天管理笔记(共196页)
34、省应急管理厅督察组督查乐平汽车站“两会”期间安全生产工作
35、●受到业主及客人书面表扬或收到奖状、锦旗等;
36、准的150%计算加班工资;休息日安排加班且不能补休的,按原日或小时工资标
37、证件检查合格后,综合管理部人事专员为入职人员办理以下入职手续,并及
38、●为公司做出其他重大贡献者,经总经理办公会集体讨论同意加薪者。
39、合同终止:公司与员工的劳动合同根据《劳动合同法》第四十四条、第四
40、计算机、复印机、传真机的部门都要依据本制度制定本部门保密细则,并